Введён порядок аттестации экспертов в частных бюро
Постановлением утверждён регламент периодической аттестации судебных экспертов негосударственных организаций. Процедура проводится каждые три года Экспертно-квалификационной комиссией при Министерстве юстиции.
Постановлением Кабинета Министров утверждён «Низом об утверждении порядка проведения аттестации судебных экспертов негосударственных судебно-экспертных организаций». Документ разработан для реализации указов Президента и направлен на обеспечение регулярного повышения квалификации специалистов частного сектора.
Аттестация является обязательной для всех судебных экспертов, работающих в негосударственных организациях по договору. Исключение составляют специалисты, осуществляющие деятельность более двадцати лет. Для остальных лиц процедура проводится один раз в три года с целью проверки соответствия квалификационным требованиям.
Первая аттестация для вновь принятых сотрудников должна пройти за два месяца до истечения трёхлетнего срока стажа работы со дня трудоустройства. Организации обязаны подавать документы в комиссию не позднее чем за два месяца до окончания срока действия предыдущего свидетельства или установленного периода.
Для участия в аттестации требуются сертификат о профессиональной пригодности, документ об окончании курсов повышения квалификации и копия приказа о приёме на работу. Комиссия рассматривает обращения в течение пяти рабочих дней и вправе запрашивать данные из государственных информационных систем самостоятельно.
Отказ в допуске к аттестации возможен только при отсутствии сертификата повышения квалификации, неполном пакете документов или наличии недостоверных сведений. Устранение нарушений позволяет повторно подать запрос через месяц без необходимости пересылать неизменные документы.
Решение о проведении аттестации принимается в течение двух месяцев после удовлетворительной проверки документов. О месте и времени процедуры уведомляют заранее за десять дней. Отсутствие по уважительной причине переносит рассмотрение на следующий этап комиссии.